Formations, ateliers, conférences
Contribuer à la QVCT, prévenir les RPS,
favoriser la performance individuelle et collective
Les Formations
Intra / Inter entreprises
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Le management éthique, levier de performance et de fidélisation
Objectifs pédagogiques
- Connaître les bases et les écueils à éviter du management bienveillant et éthique
- Identifier et maîtriser les leviers et outils permettant d’incarner une posture de manager authentique
- Mettre en place une dynamique de communication efficiente et respectueuse de chacun
- S’approprier des outils pour favoriser la participation, la motivation individuelle et la performance collective
Prévenir et gérer les conflits
Objectifs pédagogiques
- Appliquer des techniques de gestion préventive des conflits
- Maîtriser des outils et développer des compétences de résolution de conflits
- Appliquer l’intelligence émotionnelle dans la prise de décisions et la gestion d’équipe
- Créer un environnement de travail positif et productif
Gérer son stress et ses émotions
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les mécanismes du stress
- Comprendre et identifier l’impact du stress sur soi et ses comportements
- Apprendre à réguler les manifestations physiques et psychiques du stress
- Apprendre à gérer ses émotions désagréables : les identifier, les comprendre pour agir et mettre en place un comportement adapté
- Faire de son stress un allié de ses choix et de sa motivation
Prendre la parole en public
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les mécanismes et freins en jeu dans une prise de parole en public
- Maîtriser les facteurs clés favorisant la prise de parole en public
- Identifier et acquérir des outils et techniques permettant de lever ses freins, de gérer son stress et ses émotions dans une situation de prise de parole en public
- Se confronter à la prise de parole en public et capitaliser sur ses apprentissages
Trouver et incarner son propre leadership
Objectifs pédagogiques
- Comprendre et développer son leadership
- Adopter une posture de manager coach
- Accompagner le changement et la transformation
- Communiquer et faire adhérer à sa vision
- Construire et développer son influence
- Utiliser l’intelligence collective pour faire progresser ses équipes et ses projets
Gérer son temps et ses priorités
Objectifs pédagogiques
- Comprendre sa relation au temps et les conséquences sur sa mission
- Savoir prendre du recul
- Acquérir les outils et méthodes de gestion du temps qui engendrent des comportements nouveaux
Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques pour accéder ou suivre une formation, merci de nous prévenir afin que nous nous adaptions et que nous vous accueillions dans de bonnes conditions.
La cabinet Eden & Co est en mesure de réaliser une étude préalable pour adapter au mieux le lieu, les modalités pédagogiques et l’animation de ses interventions.
Modalités pratiques
- Financements OPCO possibles
- Étude personnalisée de votre besoin, contenu sur mesure
- Proposées en présentiel dans vos locaux (intra entreprise) ou dans les locaux d’Eden&co (inter entreprises)
- Possibilité d’adaptation en visio
- Devis sur demande
Public
Managers et futurs managers, dirigeants, salariés, indépendants
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante :
Actions de formation
Depuis 2022
Nombre d'heures de formations dispensées
%
Taux de recommandation
%
Taux d'atteinte des objectifs
%
Taux d'amélioration des compétences
Modalités pratiques
- Présentiel ou visio
- Contenu sur mesure, adapté au contexte de votre entreprise
- Format atelier : demi-journée (3h) ou formats récurrents sur plusieurs semaines (1h/1h30)
- Format conférence : 1h/1h30
- Devis sur demande
Public
Managers et futurs managers, dirigeants, salariés
Les ateliers et conférences
Différentes thématiques proposées
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La micro-sieste, outil de performance
Des clés concrètes de récupération rapide au travail pour : une meilleure concentration, meilleure efficience, une meilleure gestion des priorités et des prises de décisions, une meilleure gestion des émotions et du stress
Gérer son stress et ses émotions
Des clés et outils concrets pour anticiper et gérer son stress au quotidien, identifier sa zone de stress positif, améliorer ses relations interpersonnelles
Cultiver le lâcher prise
Développer une capacité à prendre de la hauteur, du recul sur les situations pour préserver son énergie et sa motivation sur la durée, décider avec une plus grande clarté mentale, oser sortir de sa zone de confort, dépasser ses peurs…
Booster sa confiance en soi
Des clés pour oser agir, dépasser ses peurs, apprendre à exprimer son point de vue, à poser des limites et pouvoir s’inscrire dans des relations gagnant-gagnant au travail
Développer un mental de sportif
Des clés concrètes pour « muscler » votre mental pour une motivation et une énergie durable, une capacité de rebond face aux obstacles, une prise de hauteur suffisante pour réajuster votre stratégie vers l’atteinte de vos objectifs, une concentration optimale, …
Le leadership authentique
Des clés concrètes pour trouver le leadership qui vous correspond, développer une attitude de leader tout en restant pleinement vous-même, oser être soi et incarner une posture de leader inspirant et authentique
L’art du feedback
Un atelier concret pour maîtriser l’art du feedback, outil de fidélisation et de motivation.
Déconstruire les idées préconçues et insuffler la culture du feedback à tous les niveaux.
Envie d’en savoir plus, contactez-moi !
Rencontrons-nous et discutons de vos besoins !
+33 (0)6 98 10 72 71
contact@eden-and-co.com
8 avenue Jacques Cartier
44800 SAINT-HERBLAIN
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante :
Actions de formation
Certificat Qualiopi
Mise à jour 26/01/2024
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