Accompagnement RH et Managérial

TEMPS PARTAGE, CONSEIL, FORMATION

A vos côtés, dans la gestion de l’humain

Dirigeants et Managers de TPE/PME

Véritable partenaire de votre croissance et de vos projets, nous vous accompagnons sur la structuration d’une politique RH et managériale adaptée à vos besoins et aux spécificités de votre entreprise.

Parce qu’être manager n’est pas inné, parce que gérer les ressources humaines est un métier à part entière qui prend du temps et de l’énergie, Eden & Co s’inscrit à vos côtés pour soutenir vos enjeux de développement, de fidélisation, d’implication, de montée en compétences de vos équipes….

Parce que votre entreprise n’a pas encore la taille lui permettant de se doter d’un(e) responsable RH à temps plein ou parce que votre entreprise se questionne sur la meilleure organisation RH à choisir pour soutenir sa croissance et ses enjeux humains, nous vous proposons une offre personnalisée et flexible de services : diagnostic, conseil sur mesure, formation, DRH à temps partagé…

Grâce à l’accompagnement RH et managérial, vous pouvez vous concentrer sur votre cœur de métier tout en professionnalisant et sécurisant votre gestion de l’humain et du management.

Notre ambition : permettre à toute entreprise de déployer une politique RH et Managériale performante quelle que soit sa taille !

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Nos prestations

Choisissez l’accompagnement qui VOUS correspond !

DRH à temps partagé

Diagnostic

Prise en main de la gestion RH de votre entreprise

Pilotage de la stratégie RH et gestion RH opérationnelle

Format sur-mesure et flexible : temps de présence, durée, missions

Conseil RH et Managérial

Audits RH / QVCT

Définition d’une stratégie et politique RH

Accompagnement au déploiement

Coaching individuel de managers

Médiation de conflits

Formations et ateliers

Management et rituels managériaux

Posture managériale

Prévention et gestion des conflits

Gestion du stress en situations professionnelles

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : Actions de formation

Ils nous ont fait confiance…

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Nolwenn Perocheau

Consultante & formatrice

fondatrice Eden & Co

En quelques mots

Durant 10 années j’ai eu l’opportunité d’exercer en tant que RRH et DRH au sein d’entreprises en développement spécialisées en Formation, Consulting & Expertise comptable… Durant chacune de ces expériences j’ai toujours pu mesurer l’enjeu essentiel de la structuration RH et managériale pour soutenir et sécuriser la croissance.

En prenant appui sur mon expertise terrain et ma vision stratégique, j’accompagne désormais depuis 7 ans les TPE et PME sur le volet humain de leur croissance, leur transformation et leur structuration.

L’accompagnement RH et managérial que je propose s’inscrit dans la recherche de solutions aux enjeux actuels et futurs des entreprises : l’attractivité, la QVCT, la fidélisation, la motivation, la performance individuelle et collective.

J’ai complété ma formation initiale en management RH et ma connaissance de l’entreprise et de l’entrepreneuriat par diverses spécialisations autour de la médiation de conflits, de la communication et de la performance.

Basée à Nantes, j’interviens également sur la France entière.

Mes certifications & formations

Master 2 Management des entreprises et des Ressources Humaines
Neurosciences de l’accompagnement
Titre Certifié médiation de conflits en entreprise (RNCP)
Sophrologue Certifiée Spécialisée Sport et Entreprise (RNCP)
Spécialisation préparation mentale-Sportifs
Formation « se lancer dans la RSE : fondamentaux et premières actions »
Formation approche systémique
Formation aux diagnostics qualité de vie au travail ARACT

Véronique Garcia

DRH à temps partagé & formatrice

En quelques mots

Avec plus de 20 ans d’expérience en tant que DRH dans des environnements exigeants (santé, transport, télécoms), j’accompagne aujourd’hui les TPE et PME dans la structuration, la sécurisation et le pilotage de leur fonction RH.

Mon approche est résolument opérationnelle et de terrain : je travaille au plus près des managers et des équipes pour apporter des solutions concrètes, sécuriser les pratiques et renforcer le dialogue social.

Je suis spécialisée dans :

L’animation du dialogue social et des IRP (CSE, NAO, accords…)
Le droit social appliqué : contentieux, disciplinaire, conformité
Les projets RH : QVCT, GPEC, lutte contre l’absentéisme
La formation des équipes RH et des managers aux fondamentaux RH et juridiques

J’interviens également en tant que formatrice en Master RH, avec une volonté forte de transmission ancrée dans la réalité du terrain. Basée à Toulon, j’interviens en région PACA et sur toute la France selon les besoins.

Ce qui me caractérise : pragmatisme, autonomie, rigueur et humanité, pour faire progresser la fonction RH dans un cadre sécurisé et humain.

Mes certifications & formations

Master 2 DESS Droit et Pratique des Relations du Travail (DPRT)
MASTER 2 Management de la relation et des Ressources Humaines
Diplôme Universitaire de Protection sociale
Diplôme Universitaire de Management relationnel
Formation à la paie (logiciel SILAE)

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Nos forces

& engagements professionnels

Une prestation clé en main

Une vision globale et centralisée de votre stratégie RH et managériale pour plus d’efficience et de cohérence. Un interlocuteur clairement identifié pour vos équipes et managers.

Un accompagnement opérationnel

Un accompagnement RH et managérial issu d’une expérience terrain éprouvée dans différentes entreprises et secteurs d’activités.

Une gestion des RH flexible

Un accompagnement flexible adapté à vos enjeux et votre taille d’entreprise. Des prestations plus flexibles que l’internalisation d’une fonction RH : maîtrise des coûts et des risques.

Un accompagnement sur la durée

Des prestations qui s’inscrivent dans une démarche d’amélioration continue : capitalisation sur les actions menées, expérimentation/réajustement…

De la prévention à la source

Des actions qui favorisent la prévention des risques psychosociaux à la source. Une prévention durable plutôt qu’éphémère.

Envie d’en savoir plus, contactez nous !

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Je suis ravi de cet accompagnement. J’ai pu constater de vrais changements dans ma posture de dirigeant en m’affirmant davantage, en me détachant du regard des autres. J’ai pu redéfinir mes objectifs et la vision de mon entreprise. J’ai également, mis en place des temps d’échange réguliers avec mes salariés ce qui a beaucoup amélioré notre performance mais aussi et surtout l’implication et la motivation de chacun.

Thomas

J’ai connu Eden&Co quand j’étais à la recherche d’une médiation de conflit pour 2 de mes salariés. Au delà de cette médiation qui a clairement amélioré la situation, j’ai décidé de solliciter Nolwenn pour sensibiliser tous mes managers sur le sujet de la prévention des conflits. Nolwenn est intervenue sur ce sujet avec beaucoup d’exemples concrets du monde de l’entreprise et de véritables clés de compréhension des relations interpersonnelles. Irena

J’ai rencontré Nolwenn à une période où j’étais tétanisée à l’idée de prendre la parole en public, en réunion avec mes équipes. Après plusieurs rendez-vous et une mise en application concrète d’exercices au quotidien, j’ai constaté que je pouvais avoir un impact positif sur mon stress ! Aujourd’hui j’ose me confronter à cet exercice et je me sens de plus en plus en confiance. Je suis très satisfaite de cette évolution ! Fabienne

Par ses conseils avisés, Nolwenn m’a permis de me re positionner en tant que chef d’entreprise et manager. Mon entreprise a grandi rapidement et je ne m’étais pas préparée à avoir des équipes. Ayant fait des études dans un domaine scientifique je n’ai jamais été formée au management. J’ai beaucoup apprécié la qualité de nos échanges et le côté très concret des conseils. Aujourd’hui je gère beaucoup mieux mon stress, je communique mieux auprès de mes équipes, je prends beaucoup plus appui sur les forces et compétences de mes équipes. Virginie

+33 (0)6 98 10 72 71
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Nos implantations
Nantes & Toulon

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Actions de formation

Certificat Qualiopi
Mise à jour 22/01/2025

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